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美国政府绩效评估的历史演变
被引:57
作者
:
朱立言
论文数:
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引用数:
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机构:
中国人民大学公共管理学院
朱立言
张强
论文数:
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引用数:
0
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0
机构:
中国人民大学公共管理学院
张强
机构
:
[1]
中国人民大学公共管理学院
[2]
中国人民大学公共管理学院 北京
[3]
北京
来源
:
湘潭大学学报(哲学社会科学版)
|
2005年
/ 01期
关键词
:
绩效评估;
绩效预算;
绩效管理;
D O I
:
10.13715/j.cnki.jxupss.2005.01.001
中图分类号
:
D771.2 [];
学科分类号
:
摘要
:
回顾美国政府绩效评估演变的历史轨迹,不难发现,它最早可以追溯到1906年纽约市政研究院的绩效评估实践,至今已有近百年的历史。美国政府绩效评估大致经历了萌芽时期、绩效预算时期和全面发展时期三个历史阶段,它是特定时期的政治、经济和社会文化环境的必然产物。其侧重点各不相同,从注重部门效率、行政投入(Input)、行政产出(Output),到关注绩效预算、实行成本控制,最后发展到对整体效率、结果(Outcome)、有效性和绩效目标的实现。
引用
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国外公共行政理论精选.[M].彭和平等编译;.中共中央党校出版社.1997,
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