我国职工退休年龄影响因素的实证研究

被引:33
作者
阳义南
机构
[1] 中山大学岭南学院
基金
中国博士后科学基金;
关键词
职工; 退休年龄; 养老金; 提前退休; 弹性退休制度;
D O I
10.13497/j.cnki.is.2011.11.004
中图分类号
F249.2 [中国]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
当前我国劳动力逐渐短缺,职工退休年龄直接关系到我国劳动力供给的数量和结构。使用2011年在广东省21个地市的问卷调查数据,研究影响职工退休年龄问题的影响因素。实证研究表明,工资、工龄对职工退休年龄的影响显著为正。养老金对男职工退休年龄的影响显著为负。机关事业单位职工的退休年龄更晚。教育年限对女职工的影响显著为正。已婚、配偶在职的女职工退休更早,而当其配偶退休时,女职工会选择更晚退休。职务高的职工退休更晚,而低职务职工的退休年龄更早。
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