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区域人力资源开发与管理系统评价体系研究
被引：5
作者：
刘佳
机构：
[1] 中国人民大学劳动人事学院
来源：
关键词：
人力资源开发与管理;
评价指标;
经济指标;
人力资源部门;
D O I：
暂无
中图分类号：
F241 [劳动力];
学科分类号：
摘要：
<正>一、评价指标体系的建立原则评价指标体系是由表征对象各方面特性及其相互关系的多个指标所构成的具有内在联系的有机整体。涉及因素众多,结构复杂,只有从多个角度和层面来设计指标体系,才能准确反映评价对象。因此,为保证评价结果的客观、正确,评价指标体系的设计应遵循以下原则:(1)系统性原则区域人力资源开发与管理系统评价指标应从系统的角度出发,全面地、客观地、系统地反映区域人力资源开
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