知识型企业高绩效工作系统实证研究——以知识管理能力为中介

被引:4
作者
王操红
机构
[1] 漳州师范学院管理科学系
关键词
知识型企业; 高绩效工作系统; 知识管理能力;
D O I
10.16007/j.cnki.issn2095-7114.2012.01.027
中图分类号
F272.92 [人事管理]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1201 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
关于高绩效工作系统与组织绩效之间的相关性研究较弱,以知识型企业为研究对象,选择知识管理能力作为高绩效工作系统与企业绩效的中介变量,对知识型企业高绩效工作系统与企业绩效的关系进行实证研究。
引用
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共 2 条
[1]  
中国企业高绩效工作系统研究.[M].刘善仕; 周巧笑; 主编.华南理工大学出版社.2007,
[2]  
Human Resource Systems and Sustained Competitive Advantage: A Competency-Based Perspective.[J].Augustine A. Lado;Mary C. Wilson.The Academy of Management Review.1994, 4