企业文化如何影响企业绩效:基于利益相关者传导的分析

被引:3
作者
彭维
邵琦俊
机构
[1] 浙江大学经济学院
关键词
企业文化; 利益相关者; 企业绩效;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
越来越多的研究表明,优秀的企业文化是企业取得好的业绩的基石,关于企业文化如何影响企业绩效的研究也日益受到关注。由于当今的企业管理正在从“利益相关者影响”迈向“利益相关者”参与,因此本文引入利益相关者这个中间传导机制,来分析企业文化对企业绩效的影响。
引用
收藏
页码:49 / 50
页数:2
相关论文
empty
未找到相关数据