工作场所健康促进可持续发展策略研究

被引：22

作者：

李霜 ^{[1
]}

李朝林 ^{[1
]}

丘创逸 ^{[2
]}

李涛 ^{[1
]}

机构：

[1] 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所

[2] 广东省职业病防治院

来源：

中国职业医学 | 2012年 / 39卷 / 06期

关键词：

工作场所健康促进; 可持续发展; 策略;

D O I：

暂无

中图分类号：

R134 [生产环境卫生];

学科分类号：

100402 ;

摘要：

目的研究工作场所健康促进(WHP)可持续发展的机制和策略,为推进我国开展WHP工作提供可借鉴的方法与模式。方法采用文献法对国内、外WHP相关资料进行查阅、鉴别与整理;对参与全国工作场所健康促进试点项目的 25名相关人员进行访谈,包括卫生行政部门官员、专家、企业管理者和员工。结果政府主导和政策支持,开发WHP实用工具并进行网络化,赋权,挖掘利用内、外部资源是WHP可持续发展的有效策略。结论 WHP可持续发展策略科学、可行,对在全国范围内深入、持久地实施WHP具有现实意义。

引用

页码：475 / 478

页数：4

共 8 条

[1] 赋权理论在工作场所健康促进领域应用现状及展望 [J].