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论职工持股对职工权益的影响
被引:2
作者
:
武玉芳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
山东省工会管理干部学院山东济南
武玉芳
机构
:
[1]
山东省工会管理干部学院山东济南
来源
:
工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
|
2001年
/ 06期
关键词
:
职工持股;
持股会;
股东;
职工权益;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F271 [企业体制];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
实行职工持股制度 ,使企业职工拥有企业的部分所有权 ,职工不仅享有政治上的主人翁地位 ,而且也成为有产者 ,成为股东 ,它对探索公有制的实现形式、深化国企改革、调动职工的积极性等具有积极的意义。但在推行职工持股制度的过程中 ,还需要解决几个问题 :完善有关职工持股方面的法律法规 ;规范职工股的管理 ,提高管理人员的素质 ;改变现金支付为主 ,实行有偿购买与无偿配送相结合 ;鼓励长期投资 ,解决短期利益与长期利益的矛盾。
引用
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页码:23 / 26
页数:4
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共 2 条
[1]
企业职工持股制度国际比较.[M].王斌著;.经济管理出版社.2000,
[2]
股份制与现代企业制度.[M].曹凤岐著;.企业管理出版社.1998,
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