基于需求层次模型的异构信息系统集成知识创新激励机制研究

被引：8

作者：

刘伟 ^{[1
]}

薛君 ^{[1
]}

游静 ^{[2
]}

机构：

[1] 重庆科技学院经济管理学院

来源：

研究与发展管理 | 2010年 / 22卷 / 01期

关键词：

知识创新; 激励机制; 需求层次模型; 信息系统集成;

D O I：

10.13581/j.cnki.rdm.2010.01.012

中图分类号：

TP182 [专家系统、知识工程]; F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1111 ; 1201 ;

摘要：

异构信息系统集成知识创新一方面需要项目各方积极参与,另一方面面临着主体积极性障碍,构建知识创新激励机制成为关键问题.现有的知识创新激励机制强调了外部激励的作用,但忽略了内源性动机的影响.基于企业需求的多样性与层次性,引入马斯洛需求模型,建立知识创新需求模型,分析需求层次的相互关系并细化各层次需求,从内源性动机的视角构建知识创新激励机制.介绍了这一机制在实践中的应用.

引用

页码：106 / 113

页数：8

共 11 条

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