英国地方政府全面绩效考核体系及其借鉴意义

被引：15

作者：

陈宏彩

机构：

[1] 中国人民大学公共管理学院

来源：

关键词：

全面绩效考核; 地方政府; 比较研究; 行政; 英国;

D O I：

暂无

中图分类号：

D756.1 [];

学科分类号：

0302 ;

摘要：

笔者根据在英国考察期间获得的最新的第一手资料,阐述了在欧洲国家产生较大反响的英国地方政府全面绩效考核体系(Comprehensive Performance Assessment,CPA)的产生背景、框架结构、指标体系、运行机制及其对我国的启示与借鉴意义。

引用

页码：61 / 67

页数：7

共 7 条

[1]

Securing better outcomes:Developing a newperformance framework. .

[2]

Key lines of enquiry for use of resources2006assessments. .

[3]

CPA——The Harder Test,Single tier and county councils’framework for2005. .

[4]

CPA——The Harder Test2006,Guide to serviceassessments for single tier and county councils. .

[5]

Fire andrescue performanceframework2006/07,Guideto service assessment. .

[6]

CPA key lines for enquiry for corporate assessment. .

[7]

Direction of travel assessments,Guide to CPA2006for single tier and county councils. .