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核电厂HRA定性评价及应用
被引:2
作者
:
戴立操
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0
机构:
南华大学人因研究所
戴立操
张力
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机构:
南华大学人因研究所
张力
黄曙东
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机构:
南华大学人因研究所
黄曙东
机构
:
[1]
南华大学人因研究所
[2]
南华大学人因研究所 湖南衡阳
[3]
湖南衡阳
来源
:
工业工程与管理
|
2005年
/ 01期
关键词
:
人的可靠性分析;
定性评价;
人因事件;
SGTR;
D O I
:
10.19495/j.cnki.1007-5429.2005.01.004
中图分类号
:
TM623 [核电厂(核电站)];
学科分类号
:
080802 ;
摘要
:
核电厂人的可靠性分析(HRA:Human Reliability Analysis)定性评价的目的是在定性分析的基础上,确定HRA边界条件和引入HRA模型的人因事件的数量,使得HRA的量化分析得以实施。定性评价的基本原则是确定边界假设条件,辨识出所有对安全和运行具有显著影响的人因事件序列。本文以某压水堆核电厂蒸汽传热管破裂(SGTR)为具体实例,详细分析了HRA定性评价过程,确定了分析始发事件题头的基本方法,为核电厂HRA的具体实施提供了理论指导和实践说明。
引用
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页码:17 / 20+24 +24
页数:5
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