综合指标考核:一种均衡的医院绩效工资分配体系

被引：3

作者：

赵德章

陈德坤

机构：

[1] 厦门大学附属中山医院

来源：

卫生经济研究 | 2006年 / 10期

关键词：

指标考核; 数额; 绩效工资; 科室;

D O I：

10.14055/j.cnki.33-1056/f.2006.10.023

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

引用

收藏

页码：37 / 38

页数：2

相关论文

共 2 条

[1] 国外绩效评估研究 [J].

刘视湘 ;

洪炜 .

中国人才, 2001, (11) :38-39

[2]

绩效系统的原理·应用·案例[M]. 南方日报出版社 , 冯侠圣著, 2003