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从AIG“派红”事件谈高管薪酬管理
被引:1
作者
:
白万纲
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华彩咨询集团
中国首席母子公司
华彩咨询集团
白万纲
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
华彩咨询集团
[2]
中国首席母子公司
来源
:
董事会
|
2009年
/ 05期
关键词
:
AIG;
股权激励;
期权激励;
美国;
美利坚合众国;
北美洲;
高管薪酬;
奖金;
劳动报酬;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
如果说过去几十年里,人们关注金融体系中的股权激励和期权激励等,促使金融机构中的管理层或交易员更加努力工作、开展更多金融创新的正面激励作用,这次"百年一遇"的金融危机,则更多地引发了人们对这种激励作用是否也会促使金融机构管理层或交易员更加冒险的负面效应进行反思
引用
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页码:72 / 74
页数:3
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