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绩效考核的十大误区
被引:19
作者
:
应洪斌
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
杭州电子科技大学
应洪斌
陈壁辉
论文数:
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机构:
杭州电子科技大学
陈壁辉
机构
:
[1]
杭州电子科技大学
[2]
杭州电子科技大学 浙江 杭州
来源
:
华东经济管理
|
2005年
/ 06期
关键词
:
绩效考核;
绩效管理;
人力资源管理;
D O I
:
10.19629/j.cnki.34-1014/f.2005.06.027
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
绩效考核是企业管理实践中的重点和难点,文章针对企业绩效考核实践中容易出现的误区,进行概括、归纳、总结,并对每一个误区点进行分析。
引用
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页码:95 / 97
页数:3
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