强弱社会关系对大学生求职影响的实证分析

被引：27

作者：

钟云华 ^{[1
]}

应若平 ^{[2
]}

机构：

[1] 华中科技大学教育科学研究院

[2] 湖南农业大学人文学院

来源：

高等教育研究 | 2007年 / 12期

关键词：

强弱社会关系; 大学生求职; 劳动力市场;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647.38 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

本研究把劳动力市场划分为体制内劳动力市场与体制外劳动力市场,同时把求职过程划分为求职信息收集与求职进行两个阶段,在这个二元、动态的分析框架内,采用Lo-gistic回归就强弱社会关系对大学生求职的影响进行实证分析。研究发现,在体制外劳动力市场的求职信息收集阶段,弱社会关系更有助于就业机会获得,弱社会关系比强社会关系更"强";在体制内劳动力市场的求职信息收集阶段,强社会关系更有助于就业机会获得,强社会关系比弱社会关系更"强";在体制内劳动力市场和体制外劳动力市场的求职进行阶段,强社会关系更有助于就业机会获得,强社会关系比弱社会关系更"强"。

引用

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