基于密切值的企业知识管理绩效实证研究

被引：4

作者：

陆菊春

赵亮

李鄂

机构：

[1] 武汉大学经济与管理学院

来源：

技术经济 | 2007年 / 08期

关键词：

知识管理; 绩效; 评价指标; 密切值法模型;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

在实施知识管理过程中,企业希望对知识管理的效果进行评价,并希望同其它企业相比较,找出本企业与同行之间的差距,因此如何评价企业知识管理绩效成为知识管理中的重要课题。根据企业知识管理的内涵,构建了企业知识管理绩效评价的多目标多属性指标体系,提出了基于密切值理论的企业知识管理绩效评价模型,并进行了实证研究。

引用

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