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美国基础教育教师薪金制研究
被引:5
作者
:
张晓霞
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机构:
西安交通大学高教所,西安交通大学高教所,西安交通大学高教所,西安交通大学高教所陕西西安,陕西西安,陕西西安,陕西西安
张晓霞
崔岐恩
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西安交通大学高教所,西安交通大学高教所,西安交通大学高教所,西安交通大学高教所陕西西安,陕西西安,陕西西安,陕西西安
崔岐恩
钞秋玲
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钞秋玲
尚虎平
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西安交通大学高教所,西安交通大学高教所,西安交通大学高教所,西安交通大学高教所陕西西安,陕西西安,陕西西安,陕西西安
尚虎平
机构
:
[1]
西安交通大学高教所,西安交通大学高教所,西安交通大学高教所,西安交通大学高教所陕西西安,陕西西安,陕西西安,陕西西安
来源
:
教师教育研究
|
2005年
/ 05期
关键词
:
教师薪酬制度;
激励;
启示;
D O I
:
10.13445/j.cnki.t.e.r.2005.05.016
中图分类号
:
G639.712 [];
学科分类号
:
04 ;
0401 ;
摘要
:
美国教师薪酬制度近年不断改革,已经由单一工资制向多元薪酬制过渡,开始对工作条件、工作岗位、教育程度、工作年资及工作绩效做综合考评。美国基础教育教师薪金的特点主要表现在四个方面,即:1工资的来源与管理;2工资结构;3工资的级差与激励;4工资制度和法规。美国的这些制度对我们具有许多启示和借鉴意义。
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页码:72 / 76+62 +62
页数:6
相关论文
共 2 条
[1]
关于我国中小学教师工资收入的几个问题
[J].
曲恒昌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京师范大学
曲恒昌
.
高等师范教育研究,
1995,
(03)
:48
-55
[2]
世界经济文化年鉴[M]. 人民出版社 , 世界经济文化年鉴编辑委员会编, 1998
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共 2 条
[1]
关于我国中小学教师工资收入的几个问题
[J].
曲恒昌
论文数:
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0
机构:
北京师范大学
曲恒昌
.
高等师范教育研究,
1995,
(03)
:48
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世界经济文化年鉴[M]. 人民出版社 , 世界经济文化年鉴编辑委员会编, 1998
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