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指导关系研究有关问题探讨
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王胜桥
机构
:
[1]
浙江大学心理与行为科学系浙江杭州
来源
:
人类工效学
|
2003年
/ 04期
关键词
:
指导人;
被指导人;
指导关系;
指导人计划;
指导模式;
D O I
:
10.13837/j.issn.1006-8309.2003.04.016
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
摘要
:
建立高效的指导关系正越来越多地成为许多组织实现其目标的重要工具和手段。开展指导关系研究具有重要的理论意义与现实意义。文章总结和讨论了当前指导关系研究的进展特点和研究局限,并在此基础上提出今后研究展望。
引用
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页码:49 / 51
页数:3
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