管理信息系统的模糊综合评价模型研究

被引:27
作者
李煜华
机构
[1] 哈尔滨理工大学经济管理学院黑龙江哈尔滨
关键词
管理信息系统; 模糊综合评价; FAHP;
D O I
暂无
中图分类号
F270.7 [企业现代化管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
针对管理信息系统评价难以做到客观、全面、精确的问题,提出了管理信息系统的模糊综合评价理论,建立了系统、完整的评价指标体系,运用AHP法构建了管理信息系统评价的递阶层次结构,用FAHP法求其指标权重,并建立了一个适用于管理信息系统综合评价的多级多目标模糊数学模型,该模型为客观评价管理信息系统提供了有效的手段.
引用
收藏
页码:1128 / 1131
页数:4
相关论文
共 7 条
[1]   科学论文质量的模糊综合评价模型研究 [J].
潘启树 ;
徐若冰 ;
李煜华 ;
宋昱雯 .
哈尔滨工业大学学报, 2001, (05) :612-616
[2]   基于模糊AHP理论的科学论文学术价值评审研究 [J].
潘启树 ;
吴冲 ;
程建霞 .
编辑学报, 2001, (01) :16-18
[3]   管理信息系统的模糊综合评价 [J].
胡其昌 .
管理信息系统, 2001, (01) :57-60
[4]   模糊层次分析法(FAHP) [J].
张吉军 .
模糊系统与数学, 2000, (02) :80-88
[5]  
管理信息系统.[M].黄梯云主编;.高等教育出版社.1999,
[6]  
管理信息系统.[M].仲秋雁;刘友德主编;.大连理工大学出版社.1998,
[7]  
应用模糊数学.[M].汪培庄;韩立岩编著;.北京经济学院出版社.1989,