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注重团队整体力量的医院管理工具——团队记名点数法
被引:1
作者
:
君平
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0
引用数:
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0
君平
机构
:
来源
:
当代医学
|
2004年
/ 04期
关键词
:
力量;
薪水;
待遇;
点数法;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
医疗机构在全面推行TQM的过程中,团队的参与、评判、建议起着至关重要的作用,甚至成为高层领导的决策依据。本刊旨介绍一种注重团队整体力量的行之有效的医院管理工具——团队记名点数法,以飧读者,使其能为医院的管理工作发挥重要的效用。
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