学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
耶鲁大学教师聘任制度剖析
被引:10
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘凡丰
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
沈兰芳
机构
:
[1]
复旦大学高等教育研究所
[2]
复旦大学国际关系与公共事务学院 上海
[3]
上海
来源
:
高等教育研究
|
2005年
/ 04期
关键词
:
耶鲁大学;
教师聘任;
聘任标准;
聘任程序;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G649.712 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
耶鲁大学教师聘任的学术标准相当严格,终身岗位候选人需要具备位于该学科领域世界前列的实力。文理科教授会的教师岗位应聘者要通过学系、学科组块、文理科教授会等各个层面的聘任委员会的审核。教师岗位的分配实施“一当二”的政策,并由教务长、耶鲁学院院长、研究生院院长等组成的班子决定。耶鲁大学的教师聘任标准和整个聘任过程实际上由学者掌控。
引用
收藏
页码:95 / 100
页数:6
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据