学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
从中青年人才的特点浅淡人才的激励与培养
被引:3
作者
:
罗英姿
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南医科大学科技处
罗英姿
吴丹青
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南医科大学科技处
吴丹青
孟渠成
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南医科大学科技处
孟渠成
陶立坚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南医科大学科技处
陶立坚
机构
:
[1]
湖南医科大学科技处
来源
:
中华医学科研管理杂志
|
1999年
/ 02期
关键词
:
青年;
激励机制;
国家自然科学基金;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C961 [人才培养与人才选拔];
学科分类号
:
摘要
:
科技的竞争在于人才的竞争,而人才竞争的关键就在于中青年人才的竞争。本文拟从中青年人才本身的特点出发,分析和探讨如何更好地运用激励机制培养优秀中青年科技人才。一、中青年科技人才的特点与面临困境1.中青年科技人才的特点由于现代社会知识老化的周期越来越短,...
引用
收藏
页码:47 / 49+40
页数:4
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据