学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
高职校企合作的长效机制
被引:28
作者
:
王翠华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京铁道职业技术学院苏州校区
王翠华
机构
:
[1]
南京铁道职业技术学院苏州校区
来源
:
教育与职业
|
2011年
/ 35期
关键词
:
高职院校;
校企合作;
长效机制;
信任;
D O I
:
10.13615/j.cnki.1004-3985.2011.35.064
中图分类号
:
G717 [学校管理];
学科分类号
:
040108 ;
摘要
:
文章根据高职校企合作的相关主体提出了校企合作的三条路径,即政府引导的校企合作、市场驱动的校企合作、感情维系的校企合作,并在此基础上分析了校企合作长效机制——政策机制、利益机制、感情机制,政策机制是重要的外部保障和规范,利益机制是内在动力,感情机制是纽带,并有助于深化校企合作。三者必不可少,相互作用,共同构成校企合作的长效机制。同时指出长效机制中存在三种信任,即制度型信任、计算型信任、情感型信任。
引用
收藏
页码:14 / 16
页数:3
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据