人才指数和人才环境指数相关性的实证研究——以江苏省为例

被引：79

作者：

查奇芬

张珍花

王瑛

机构：

[1] 江苏大学工商管理学院

[2] 江苏大学工商管理学院江苏镇江

来源：

软科学 | 2003年 / 05期

关键词：

人才; 人才指数; 人才环境; 人才环境指数; 相关性;

D O I：

暂无

中图分类号：

C96 [人才学];

学科分类号：

030301 [社会学];

摘要：

本文阐述了人才指数和人才环境指数的编制方法并进行了实证分析,在此基础上分析了人才指数和人才环境指数间的相关性,提出通过优化人才环境改善人才状况的对策建议。

引用

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页数：3

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[1]

人才指数的编制及其应用研究 [J].

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