县域内义务教育学校校长教师轮岗交流对策研究——以湖南省义务教育学校为例

被引:4
作者
夏智伦 [1 ]
刘奇军 [2 ]
汤毓婷 [3 ]
机构
[1] 中共湖南省委教育工委
[2] 湖南省教育厅人事处
[3] 湖南大学教育科学研究院
关键词
义务教育; 校长教师; 轮岗交流; 对策;
D O I
10.13694/j.cnki.ddjylt.2015.03.001
中图分类号
G471.2 [校长]; G451 [教师];
学科分类号
摘要
推进义务教育学校校长教师轮岗交流是推进义务教育均衡发展的重要举措,国内外在这方面已进行过有益的探索,在如何确定交流对象、交流方式、交流比例等方面积累了一定经验,但仍存在基础薄弱、观念转变困难、人事和编制管理体制障碍、保障措施难以落实等困难和问题,深化改革必须坚持改革方向,推行循序渐进、激励引导、多途径推进等原则,尤其要坚持多部门联动,通过教师队伍管理体制的创新来推动改革。
引用
收藏
页码:1 / 10
页数:10
相关论文
共 4 条
[1]   西方国家中小学教师流动的经验与启示 [J].
李玲 ;
韩玉梅 .
比较教育研究, 2011, 33 (11) :1-5
[2]   日韩两国中小学教师定期流动制度比较与启示 [J].
夏茂林 ;
冯文全 ;
冯碧瑛 .
教师教育研究, 2012, 24 (03) :92-96
[3]   义务教育教师流动动机调查及思考 [J].
方芳 ;
陈牛则 ;
刘丹 .
当代教育论坛, 2012, (04) :63-67
[4]   义务教育教师资源均衡研究——基于S县流动教师制度的考察 [J].
顾晓英 ;
顾朱衍 .
当代教育论坛, 2014, (03) :56-62