“买官卖官”背后的选人用人制度漏洞探析——兼论《党政领导干部选拔任用工作条例》的完善

买官卖官被人称为"腐败之母",它不仅直接削弱党的执政能力,而且还严重动摇党的执政基础。改革开放以来,一边是中央一直在着手从制度上规范干部的选拔与任用,不断创新干部选拔任用机制,力图堵住"买官卖官"腐败行为的后路;一边却是买官卖官现象越来越猖獗。制度约束不力的主要原因在于,制度上存在自由裁量权过大、主体责任不明、责任追究乏力等漏洞或"软肋",给了买官卖官者以可乘之机。要有效防止买官卖官现象,必须完善干部选拔任用制度,重点在明确干部选拔任用工作中的主体责任,强化责任追究。