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医院员工年度绩效考核体系的建立与实践
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
唐敏
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郭志军
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李力群
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李涛
机构
:
[1]
哈尔滨医科大学附属第二医院
来源
:
中国医院管理
|
2010年
/ 30卷
/ 06期
关键词
:
绩效考核;
考核体系;
医院;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
<正>员工绩效考核是指对照工作目标或绩效标准,采用科学的方法,评定员工的工作目标完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况等,并将上述评定结果反馈给员工
引用
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页码:40 / 41
页数:2
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共 2 条
[1]
医院人员绩效考核制度的改进研究
[J].
赵玉亭
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南阳市中心医院
赵玉亭
.
中国医院管理,
2006,
(07)
:49
-52
[2]
人力资源管理[M]. 清华大学出版社 , 廖三余主编, 2006
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[1]
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[J].
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南阳市中心医院
赵玉亭
.
中国医院管理,
2006,
(07)
:49
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