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护士职业倦怠及相关因素分析
被引:12
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
杨安芳
机构
:
[1]
中南大学湘雅二医院烧伤整形外科
来源
:
中国临床心理学杂志
|
2008年
/ 04期
关键词
:
护士;
职业倦怠;
背景性因素;
科室;
D O I
:
10.16128/j.cnki.1005-3611.2008.04.001
中图分类号
:
R395.6 [心理卫生];
学科分类号
:
100205 ;
摘要
:
目的:探讨护士职业倦怠及与某些因素之间的关系。方法:采用一般情况调查表和职业倦怠量表对448名护士进行调查。结果:除不同的职称对职业倦怠无明显影响外,科室、工龄、学历、婚姻状况和夜班次数对职业倦怠的三个不同的亚成分有着显著的影响。结论:护士存在有明显的职业倦怠,不同科室间职业倦怠情况差异显著。
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页码:399 / 400+398 +398
页数:3
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国外工作倦怠观的理论探索
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2005,
(05)
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李莉
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杨悦
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中国科学院心理研究所,中国科学院心理研究所,西安第四军医大学,山东省建筑医院心理咨询科,北京大学口腔医院护理部北京,北京
杨悦
.
中国临床心理学杂志,
2003,
(03)
:170
-172
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护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究
[J].
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2000,
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-55
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[1]
国外工作倦怠观的理论探索
[J].
唐昕辉
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上海商学院
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2005,
(05)
:1185
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[2]
医护人员工作倦怠的调查
[J].
李超平
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中国临床心理学杂志,
2003,
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护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究
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护士“心身耗竭综合征”的原因及预防
[J].
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1991,
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上海警察心身耗竭及其影响因素研究[D]. 梁良.华东师范大学 2004
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