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激励机制在护理工作中的应用及现状
被引:2
作者
:
张敏
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
云南省曲靖市第一人民医院皮肤科
张敏
机构
:
[1]
云南省曲靖市第一人民医院皮肤科
来源
:
当代护士(下旬刊)
|
2012年
/ 07期
关键词
:
激励机制;
护理;
管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
101102
[成人与老年护理学]
;
摘要
:
调研医院激励现状,结合护理工作的特点,用激励理论来指导建立激励制度和措施。具体举措包括建立健全绩效考核体系,建立荣誉性的激励机制、建立具有约束性的机制、激励机制制度化和规范化。认为激励机制对护理工作的影响是显而易见的,但行之有效的激励制度和措施的建立,需要各方面达成共识才可能完成。
引用
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页码:189 / 191
页数:3
相关论文
共 3 条
[1]
论医院的激励机制
[J].
宋春梅
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河北省衡水市哈励逊国际和平医院
宋春梅
.
卫生经济研究,
2007,
(08)
:18
-19
[2]
应用人性化护理管理激励机制的体会.[J].李家慧.当代护士(学术版).2005, 01
[3]
管理理论与实务.[M].赵丽芬主编;.清华大学出版社.2004,
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共 3 条
[1]
论医院的激励机制
[J].
宋春梅
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机构:
河北省衡水市哈励逊国际和平医院
宋春梅
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卫生经济研究,
2007,
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-19
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