面向企业业绩评价的均衡记分卡层次分析

被引：5

作者：

朱伟民

万迪昉

不详

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 西安交通大学管理学院陕西西安

[3] 陕西西安

来源：

系统工程 | 2001年 / 06期

关键词：

经营业绩评价; 均衡记分卡; 层次分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270.3 [企业经济效益];

学科分类号：

摘要：

企业经营业绩的评价是面向战略管理的管理控制系统的基础 ,评价指标的选择以及指标体系中各指标的相对重要度是评价指标体系的首要问题。本文运用层次分析法 (AHP)建立基于均衡计分卡的企业业绩评价指标体系 ,并讨论均衡计分卡实施中的问题

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页数：6

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共 2 条

[1]

管理控制系统[M]. 机械工业出版社 , (美)罗伯特·N.安东尼(RobertN.Anthony), 1999

[2]

系统工程理论、方法与应用[M]. 高等教育出版社 , 汪应洛主编, 1992