对完善我国民营企业激励机制的探讨

被引：3

作者：

惠艳

机构：

[1] 西藏民族学院管理学院

来源：

现代商业 | 2008年 / 11期

关键词：

民营企业; 激励机制; 人力资源;

D O I：

10.14097/j.cnki.5392/2008.11.087

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

随着中国加入世界贸易和全球经济一体化进程的提速,人力资源管理在民营企业管理中的地位和作用日益重要,而采用有效的员工激励机制提高企业核心竞争力已成为当今我国民营企业的必然选择。本文通过研究分析民营企业现行激励机制中存在的问题,并提出了完善对策。

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页数：2

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