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经理报酬对中国上市保险公司效率的影响——基于随机前沿(SFA)方法的实证研究
被引:13
作者:
叶成徽
[1
,2
]
陈晓安
[2
]
机构:
[1] 海南师范大学经济与管理学院
[2] 西南财经大学保险学院
来源:
关键词:
经理薪酬;
经理持股;
上市保险公司;
随机前沿利润效率;
随机前沿成本效率;
D O I:
10.13497/j.cnki.is.2012.08.008
中图分类号:
F842.3 [保险组织];
F224 [经济数学方法];
学科分类号:
0701 ;
070104 ;
摘要:
以中国人寿、中国平安和中国太保三家上市保险公司作为研究样本,包括中国平安2004年~2010年、中国人寿2006年~2010年和中国太保2007年~2010年的全部16组样本数据,采用Cobb-Douglas成本函数作为随机前沿成本函数和随机前沿利润函数的形式,结合Battese&Coelli(1995)模型构建中国上市保险公司利润效率和成本效率的实证模型,并在此基础上分析经理报酬对中国上市保险公司效率的影响,从而得出结论:经理薪酬对公司利润效率有显著的负向影响,对成本效率没有显著影响;经理持股对公司利润效率有显著的正向影响,对成本效率有显著的负向影响。
引用
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