从我国地方政府公务员绩效考核看绩效管理

被引:3
作者
谢骏
机构
[1] 四川大学公共管理学院
关键词
公务员; 绩效管理;
D O I
暂无
中图分类号
D630.3 [人事管理];
学科分类号
摘要
公务员绩效管理是一个全面的、动态的、开放的、循环的、系统的工程,在我国尤其是地方政府已经逐步认识到了绩效二字在政府部门的重要性。本文从实际操作中找出公务员绩效管理的众多尴尬之处,并提出一种全新的管理办法。
引用
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