加快培养护理管理人才的实践和探索

被引：4

作者：

何联珠

机构：

[1] 上海交通大学附属第一人民医院

来源：

现代护理 | 2004年 / 09期

关键词：

培养; 护理管理; 后备干部;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的　探索选拔培养医院各层护理后备干部的管理方法。方法　以公开、公平的原则 ,通过擂台赛择优选拔护理后备干部 ,并采用带着计划、任务、配以导师的方法 ,进行为期 8～ 1 2个月的跨科挂职锻炼。结果　完成了 3批 2 7位后备干部的培养 ,其中 2 5位已先后走上各层护理管理岗位。结论　选拔、培养护理后备干部是一项提高医院护理管理队伍综合素质行之有效的方法

引用

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