学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
企业所有权的激励功能
被引:2
作者
:
年志远
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
吉林大学经济学院吉林长春
年志远
机构
:
[1]
吉林大学经济学院吉林长春
来源
:
当代经济研究
|
2002年
/ 10期
关键词
:
企业所有权;
激励功能;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
企业所有权规定了其主体可以从企业的剩余中获取与其努力程度相适应的收益 ,因而对主体追求和实现自身利益具有激励功能。企业所有权的激励功能是通过两个方面实现的 :一是引导企业所有权主体的行动方向 ,二是为企业所有权主体提供持续的动力。企业所有权主体可以分出资者 (或股东 )、经营者和生产者三类 ,由于他们各自的责权利不同 ,所以 ,企业所有权对他们所起的激励作用也不同
引用
收藏
页码:14 / 17+72 +72-73
页数:5
相关论文
共 6 条
[1]
共享利益制度:一种新的企业制度
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
洪远朋
叶正茂
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
复旦大学经济学院!上海
叶正茂
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李明海
[J].
复旦学报(社会科学版),
2001,
(03)
: 1
-
10
[2]
控制权损失的不可补偿性与国有企业兼并中的产权障碍
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张维迎
[J].
经济研究,
1998,
(07)
: 4
-
15
[3]
企业家激励约束与国有企业改革.[M].黄群慧著;.中国人民大学出版社.2000,
[4]
企业的利益相关者理论及其应用.[M].杨瑞龙;周业安著;.经济科学出版社.2000,
[5]
企业理论与中国企业改革.[M].张维迎著;.北京大学出版社.1999,
[6]
教育激励的理论与实践.[M].颜震华;王绍海主编;.吉林大学出版社.1992,
←
1
→
共 6 条
[1]
共享利益制度:一种新的企业制度
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
洪远朋
叶正茂
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
复旦大学经济学院!上海
叶正茂
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李明海
[J].
复旦学报(社会科学版),
2001,
(03)
: 1
-
10
[2]
控制权损失的不可补偿性与国有企业兼并中的产权障碍
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张维迎
[J].
经济研究,
1998,
(07)
: 4
-
15
[3]
企业家激励约束与国有企业改革.[M].黄群慧著;.中国人民大学出版社.2000,
[4]
企业的利益相关者理论及其应用.[M].杨瑞龙;周业安著;.经济科学出版社.2000,
[5]
企业理论与中国企业改革.[M].张维迎著;.北京大学出版社.1999,
[6]
教育激励的理论与实践.[M].颜震华;王绍海主编;.吉林大学出版社.1992,
←
1
→