基于组织知识共享的障碍及策略

被引：8

作者：

丁诚

机构：

[1] 上海交通大学安泰经济与管理学院

来源：

管理现代化 | 2008年 / 01期

关键词：

知识共享; 共享模式; 共享障碍; 策略;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

摘要：

本文从知识共享主要过程的四个方面,即知识共享的主体、对象、手段和环境入手,分析了影响知识共享效果的主要障碍因素,并在此基础上提出消除这些障碍的相应策略。

引用

收藏

页码：35 / 36

页数：2

相关论文

共 5 条

[1] 员工知识共享、知识共享意愿与信任基础 [J].

周密 ;

姚芳 ;

姚小涛 .

软科学, 2006, (03) :109-113

[2] 构建基于知识共享的组织文化 [J].

王敏 ;

张洁 .

当代经理人, 2005, (05) :96-97

[3] 企业内部知识共享模式研究 [J].

魏江 ;

王艳 .

技术经济与管理研究, 2004, (01) :68-69

[4] 论组织知识共享障碍及治疗 [J].

樊平军 .

科学管理研究, 2003, (06) :93-95+108

[5] 企业知识管理中的分享与整合 [J].

鲁若愚 ;

陈力 .

研究与发展管理, 2003, (01) :16-20