科技人才集聚的机制、效应与对策

被引：25

作者：

刘思峰 ^{[1
]}

王锐兰 ^{[2
]}

机构：

[1] 南京航空航天大学经济与管理学院

[2] 东华大学人文与社会科学学院

来源：

关键词：

科技人才; 集聚; 自组织机制; 效应; 对策;

D O I：

暂无

中图分类号：

G316 [科学工作者];

学科分类号：

1201 ; 1204 ;

摘要：

从自组织理论出发研究科技人才集聚现象,分析科技人才集聚的自组织机制。科技人才集聚形成创新团队,在个体、团队和社会等方面产生升值效应、传承效应、抗风险效应、加速器效应等巨大的积极效应。促进科技人才集聚应从重视领军人物培养、强化创新团队建设、着力构筑高水平人才集聚的载体等方面切入。

引用

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页数：5

共 7 条

[1] 我国人才资源的现状分析与对策研究 [J].

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[2] 知识型组织的人才集聚效应与集聚战略 [J].

张体勤 ;

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[4] 人才集聚过程中的羊群行为分析 [J].

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[5] 河南省科技经费配置结构与使用效率分析 [J].

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