基于BSC的高校图书馆中层管理人员绩效评价体系研究

被引：6

作者：

谢薇 ^{[1
]}

余玲 ^{[2
]}

梁晓天 ^{[2
]}

机构：

[1] 广西工学院电控系

[2] 广西工学院图书馆

来源：

关键词：

平衡记分卡; 绩效管理; 评价体系;

D O I：

10.14037/j.cnki.tsgxk.2009.07.033

中图分类号：

G258.6 [高等学校、中等专业学校图书馆]; G251 [图书馆管理];

学科分类号：

摘要：

首先分析了我国高校图书馆中层管理人员绩效管理的现状,应用平衡记分卡理论,明确了评价体系的关键结果领域和关键绩效指标,构造了基于ISO11620的绩效评价指标体系,阐述了应用层次分析法(AHP)确定评价指标权重的方法,为图书馆绩效评价体系的构建提供了可借鉴的方案。

引用

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