政府绩效评估的宣传与现实附视频

被引:2
作者
姜国兵
欧阳晓东
武玉坤
唐斌
机构
[1] 华南农业大学
基金
广东省自然科学基金;
关键词
GPE; 珠海模式; 福建模式; 甘肃模式; 宣传; 现实;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
030209 [中国政治];
摘要
用政府绩效评估(GPE)的宣传与现实模型考察三地的GPE,并用访谈、阅读文献和观察等方法,从内部观察政府组织绩效评估的进化,跟踪GPE的技术操作与其宣传之间的关系变化,发现制度力量对GPE技术有歪曲作用。管理者在宣传GPE"成功"时过滤了很多实际问题,并利用各种手法发展GPE项目。是行政力量或政绩的需求,而非绩效问题本身导致政府推动GPE的实施。
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[1]
政府绩效评估指标设计的类型和方法 [J].
卓越 .
中国行政管理, 2007, (02) :25-28
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“万人评政府”改两年一评[N] 陈素璧; 珠海特区报 2006,
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