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绩效考核“误区”的突破
被引:1
作者
:
赵大同
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南公路桥梁建设总公司干部湖南长沙
赵大同
机构
:
[1]
湖南公路桥梁建设总公司干部湖南长沙
来源
:
湖南行政学院学报
|
2002年
/ 04期
关键词
:
绩效考核;
误区;
突破方向;
D O I
:
10.16480/j.cnki.cn43-1326/c.2002.04.012
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
通过对绩效考核“误区提示”,找到绩效考核的突破方向,为企业建立绩效循环系统打下坚实的基础。
引用
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页码:40 / 41
页数:2
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