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人本资本形成的机理研究——基于新制度经济学视角
被引:5
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
伍中信
[
1
,
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
周红霞
[
1
,
3
]
机构
:
[1]
湖南大学工商管理学院
[2]
湖南财政经济学院
[3]
安徽财经大学会计学院
来源
:
经济问题
|
2012年
/ 01期
关键词
:
人本资本;
组织资本;
关系资本;
D O I
:
10.16011/j.cnki.jjwt.2012.01.009
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
对人力资本的专用性、交易频率和不确定性三变量进行分析,揭示人本资本在交易费用和协调费用约束下的生成过程,利用杨小凯的模型拓展和深化人本资本形成的理论过程,并通过分析最优人本资本形成路径,得出几点共识并在此基础上提出发展我国企业人本资本的政策建议。
引用
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页码:4 / 8+67 +67
页数:6
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