人力资本和社会资本能提高失地农民就业水平吗——基于北京地区连续跟踪的调查数据

被引：39

作者：

王轶 ^{[1
]}

陈建伟 ^{[2
]}

王琦 ^{[3
]}

机构：

[1] 《北京工商大学学报》编辑部

[2] 对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心

[3] 北京联合大学应用型高等教育发展研究中心

来源：

经济理论与经济管理 | 2017年 / 04期

关键词：

失地农民; 人力资本; 社会资本; 就业机会;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.27 [地方劳动经济]; F323.6 [农业劳动力与农业人口];

学科分类号：

020109 [世界经济学]; 120307 [农村发展];

摘要：

本文以北京地区失地农民为研究对象,基于2008年和2015年两次失地农民社会调查数据,通过失地农民的就业机制分析,构建Logistic回归模型并进行"稀有事件偏差"检验,分析在城镇化进程中,人力资本和社会资本对失地农民就业机会、职务晋升和就业行业的影响。研究发现,在失地农民获得非农就业机会方面,2008年人力资本和社会资本对其有着显著的正向影响,2015年人力资本和政治面貌的影响不显著,不过求职途径和户籍的影响显著;在职务晋升方面,两次调查结果基本一致,政治面貌、受教育程度和职业培训对其有着显著的正向影响,求职途径、户籍的影响不显著;在就业行业方面,随着时间的推进,2015年失地农民的就业行业选择出现了新的变化,有4.4%的失地农民开始到公共部门就业,2008年人力资本、政治面貌和求职途径变量对其进入传统行业就业无显著影响,2015年开始凸显,特别是对其进入公共部门就业有着显著正向影响,而户籍对进入传统行业有着正向影响,对进入公共部门无影响。

引用

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页数：18

共 31 条

[1]

Networks and Misallocation: Insurance, Migration, and the Rural-Urban Wage Gap [J].