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我国医患关系紧张的原因及对策
被引:130
作者
:
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张文娟
郝艳华
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机构:
哈尔滨医科大学卫生管理学院
郝艳华
吴群红
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哈尔滨医科大学卫生管理学院
吴群红
梁立波
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哈尔滨医科大学卫生管理学院
梁立波
李球杰
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哈尔滨医科大学卫生管理学院
李球杰
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机构:
韩松翰
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机构:
张靖婧
机构
:
[1]
哈尔滨医科大学卫生管理学院
来源
:
医学与社会
|
2014年
/ 27卷
/ 04期
关键词
:
医疗体制改革;
公立医院;
医患关系;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.323 [业务管理];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
以市场为导向的公立医院改革虽然带来了卫生资源总量的提高以及部分医疗资源利用效率的改善,但也导致了医疗费用增长、医院与医生趋利行为严重、公益性淡化、过度医疗等问题,医患关系紧张。本文对我国医患关系的现状进行研究,阐述了医患关系问题发展的3个阶段,同时从内外因两个方面解析医患关系紧张的原因,针对性地提出解决医患关系紧张的对策,为构建和谐的医患关系提供合理化建议。
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新医改视域下的医患关系研究.[D].黄斌.广西医科大学.2010, 09
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德国医院人性化护理与启示
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刘爽
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沈阳市第一人民医院
哈尔滨医科大学公共卫生学院
刘爽
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孙宝志
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哈尔滨医科大学公共卫生学院
中国医科大学公共卫生学院
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孙宝志
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新医改视域下的医患关系研究.[D].黄斌.广西医科大学.2010, 09
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德国医院人性化护理与启示
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叶小芳
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浅谈医院如何构建和谐医患关系
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王秀金
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王秀金
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医患关系研究进展综述
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李正关
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武警安徽省总队医院
武警安徽省总队医院
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曹永福
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王云岭
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医学与哲学,
2005,
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