谈创造性拔尖人才成长规律——全国优秀博士学位论文作者调查启示

被引：31

作者：

蒲云 ^{[1
]}

代宁 ^{[1
]}

王永杰 ^{[2
]}

于承训 ^{[1
]}

机构：

[1] 西南交通大学研究生院

[2] 西南交通大学知识创新与知识产权研究中心

来源：

西南交通大学学报(社会科学版) | 2006年 / 04期

关键词：

全国优秀博士学位论文; 创造性人才; 人才成长;

D O I：

暂无

中图分类号：

G643.8 [学位论文];

学科分类号：

摘要：

通过对全国优秀博士学位论文作者授位前后的工作背景的调查和对优秀博士学位论文作者成长要素统计分析发现,高层次创新性人才成长存在以下一些规律:自身的素质与能力及其努力程度是成长的关键,导师的学术水平和治学态度是促进人才成长的保证,重大科研课题是高层次人才成长的最佳载体,自由的学术环境与优良的学术氛围是必不可少的条件;另外,还应加强学术交流和发扬团队合作精神。

引用

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