IT员工工作压力源与压力反应的关系研究

被引：10

作者：

杨佳 ^{[1
]}

韩进 ^{[2
]}

高校梅 ^{[1
]}

机构：

[1] 湛江师范学院法政学院

[2] 湛江师范学院科技处

来源：

关键词：

工作压力; 工作压力源; 压力反应; IT员工;

D O I：

暂无

中图分类号：

F224 [经济数学方法]; F407.6 [电气、电子工业];

学科分类号：

0701 ; 070104 ; 020205 ; 0202 ;

摘要：

本文的研究旨在探索IT员工工作压力源与压力反应,包括生理反应、心理反应、工作满意度与离职倾向之间的内在关系。采用实证性研究验证了压力源与压力反应的确存在显著正相关,并进一步探讨了工作压力源各因子与压力反应四个部分之间的关系。研究结果为IT企业有针对性地采取压力管理措施提供有益帮助。

引用

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