基于SEM的建筑企业安全文化绩效形成机制研究

被引：8

作者：

杨世军 ^{[1
]}

贾志永 ^{[2
]}

张羽 ^{[2
]}

陆绍凯 ^{[2
]}

机构：

[1] 西南交通大学公共管理学院

[2] 西南交通大学经济管理学院

来源：

中国安全科学学报 | 2012年 / 22卷 / 06期

关键词：

建筑企业; 安全文化; 安全绩效; 作用机制; 结构方程模型(SEM);

D O I：

10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2012.06.010

中图分类号：

TU714 [安全管理];

学科分类号：

摘要：

为探讨工程项目情境下建筑企业安全文化构成及其形成绩效机制,基于扎根理论,提出安全文化包含物质、制度、观念及情境4部分,依此构建其与安全绩效因果关系的结构方程模型(SEM),运用软件AMOS7.0对问卷调查所得数据进行分析并对模型进行验证。结果表明,安全情境文化对安全结果产生持续、微弱的负向影响;安全观念文化对安全结果产生较大间接影响;而安全制度文化和物质文化对安全结果的影响都有直接和间接影响(通过影响安全行为最终影响结果)2方面,并据此提出持续改进情境文化、综合采用行为管理方法与非行为管理方法的建议。

引用

页码：136 / 142

页数：7

共 8 条

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