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模糊评价科研院所管理人员的劳动价值——上海市化工装备研究所管理人员岗位评价、绩效考核及奖金分配的研究和探索
被引：3
作者：
陈文德
机构：
[1] 上海市化工装备研究所
来源：
关键词：
管理人员,岗位评价,奖金分配,模糊理论;
D O I：
10.16759/j.cnki.issn.1007-7251.1996.06.012
中图分类号：
F224 [经济数学方法];
学科分类号：
020104 [西方经济学];
摘要：
对科研院所管理人员在奖金分配问题上，引入了岗位评价和绩效考核机制，并以此为基础，以模糊集合理论建立了包含岗位系数和绩效考核系数在内的奖金分配数学模式，较科学合理地体现了按劳分配原则
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页数：5
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