农村教师编制制度改革研究

被引：44

作者：

刘善槐 ^{[1
]}

朱秀红 ^{[2
]}

李畇赟 ^{[2
]}

机构：

[1] 教育部人文社会科学重点研究基地东北师范大学中国农村教育发展研究院

[2] 东北师范大学中国农村教育发展研究院

来源：

中国教育学刊 | 2019年 / 01期

关键词：

农村教师; 编制制度; 供需矛盾; 单列管理; 动态调配;

D O I：

暂无

中图分类号：

G525.1 [教师状况];

学科分类号：

04 ; 0401 ;

摘要：

受事业编制紧缩政策的影响,农村教师编制供需矛盾突出,主要表现为编制供给难以保证农村学校基本的教育教学需求、无法满足农村教育质量提升的需求和未能支撑农村教育优势挖掘与特色发展的需求。为了缓解师资供需矛盾,各地探索了体制内盘活编制、编外聘用教师和全员取消编制等改革,但这些改革存在诸多局限,难以全面推广。为此,应推动农村教师编制制度综合改革,实行编制单列管理、科学核定和动态调配。

引用

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页数：6

共 4 条

[1]

济南高新区打响中国教师编制改革第一枪.[N].尹萍;.济南日报.2017,

[2] “全面二孩”政策与义务教育战略规划——基于未来20年义务教育学龄人口的预测 [J].