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论基于平衡记分卡构建保险公司绩效评价体系
被引:6
作者
:
顾艺雅
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
复旦大学经济学院
复旦大学经济学院
顾艺雅
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨超
[
1
]
许颖
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
阳光财产保险股份有限公司
复旦大学经济学院
许颖
[
2
]
机构
:
[1]
复旦大学经济学院
[2]
阳光财产保险股份有限公司
来源
:
保险研究
|
2006年
/ 02期
关键词
:
平衡记分卡;
保险公司;
绩效评价指标体系;
指标体系价值链;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F842.31 [];
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
120404 ;
020204 ;
1201 ;
摘要
:
国际上流行的平衡记分卡体系,从财务、客户、内部运营和学习发展四个方面,构建以远景与战略为中心 的绩效评价体系,并进一步分析绩效指标体系价值链,为国内保险公司建立科学合理的绩效评价指标体系引入新思路。
引用
收藏
页码:71 / 73
页数:3
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