护士长个性特征调查分析

被引：11

作者：

李金娜 ^{[1
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朱云霞 ^{[1
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郑水利 ^{[2
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程丽萍 ^{[3
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刘雁红 ^{[4
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彭军 ^{[5
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机构：

[1] 西安交通大学医学院第二附属医院护理部

[2] 西安交通大学医学院第一附属医院护理部

[3] 西安市儿童医院护理部

[4] 西安市中心医院护理部

[5] 西安交通大学医学院口腔医院护理部

来源：

护理学杂志 | 2006年 / 09期

关键词：

护士长; 个性特征; 数据收集;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解护士长个性特征,完善护理部管理内涵。方法采用艾森克个性问卷(成人)(EPQ)对196名护士长进行个性特征调查分析。结果护士长神经质(N)因子得分为(48.01±8.44)分,>61.5分者12人,占6.1%;精神质(P)因子为(51.04±7.52)分,>61.5分者15人,占7.6%;掩饰性(L)因子为(52.07±8.50)分,>61.5分者13人,占6.6%,内外向(E)因子为(56.05±8.45)分,>61.5分者42人,占21.4%。结论N、P、L因子评分在正常范围,E因子评分偏高,提示护士长个性外向、乐观,情绪稳定,能较好地适应环境;有少部分护士长有神经质/精神质倾向,护理管理部门应予以重视。建议建立护士长/护士心理辅导中心,为之提供心理咨询和支持。

引用

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