水产科研机构人才多样性指数的分析与评价

被引：1

作者：

吴滟 ^{[1
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徐跑 ^{[1
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蒋高中 ^{[1
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郭晋 ^{[1
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机构：

[1] 中国水产科学研究院淡水渔业研究中心农业部水生动物遗传育种和养殖生物学重点开放实验室

[2] 南京农业大学无锡渔业学院

来源：

科技创新与应用 | 2014年 / 28期

关键词：

水产; 科研; 人才; 多样性指数; 分析; 评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

G322.2 [机构和团体];

学科分类号：

1201 ; 1204 ;

摘要：

在借鉴自然生态系统中生物类型多样性指数的评价系统的基础上建立了水产科研机构人才多样性的评价方法。该方法首先分析了水产科研机构的人员组成与人才分类,由此获得各类人才出现的丰富度和均匀度,得到一个统计得分。其计算公式为:H=-n Σi=1WiPilog2Pi。利用人才多样性指数对某国家级水产科研机构2009～2013年人才多样性进行了分析评价,其多样性指数在1.0117～1.1045间变动,总体呈上升趋势,但仍处人才结构轻度不合理状态,主要原因是工勤人员占比过大。利用多样性指数评价人才结构的合理性,使用方便,科学有效,简明客观,可为水产科研机构人事决策提供依据。

引用

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页数：2

共 7 条

[1] 水产养殖环境的污染及其控制对策 [J].